24, 25 et 26 mars 2027 – 100 % virtuelle et 100% gratuite !
La Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury est de retour! L’événement en ligne a pour objectif de mettre les employeurs du Grand Sudbury en contact avec des chercheurs d’emplois francophones et bilingues de la région.
La Foire est organisée par la Société Économique de l’Ontario (SÉO), le Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS), le Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario, ainsi que leurs partenaires, dans le cadre du projet Communauté francophone accueillante de Sudbury (CFA Sudbury).
Vous recrutez ?
Rencontrez des talents francophones et bilingues intéressés par les possibilités d’emploi dans le Grand Sudbury. Faites connaître votre organisation et vos postes à pourvoir. Les inscriptions des employeurs sont ouvertes – inscrivez votre agence en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Employeurs, venez à la rencontre de talents francophones et bilingues
Vous recrutez dans le Grand Sudbury? Faites connaître votre organisation et vos postes à des candidats et candidates francophones et bilingues qui souhaitent travailler dans votre région. Du 24 au 26 mars 2027, rencontrez des talents sans quitter votre bureau et sans frais.
Faites connaître vos postes avant la Foire
Cette année, nous mettrons davantage en valeur les employeurs participants et leurs postes à pourvoir avant l’événement, sur ce site et dans nos communications. Plus vous vous inscrivez tôt, plus vite nous pourrons faire connaître votre organisation et vos besoins de recrutement.
Les candidats et candidates pourront ainsi découvrir vos activités, repérer les postes qui correspondent à leurs compétences et préparer leurs questions. Lors des rencontres, vous pourrez approfondir les échanges sur leur expérience, vos attentes et les possibilités de travailler ensemble.
Pourquoi participer?
• Faites connaître vos postes à davantage de personnes. Présentez vos offres d’emploi à des chercheurs et chercheuses d’emploi francophones et bilingues du Grand Sudbury et d’ailleurs qui souhaitent travailler dans votre région.
• Donnez envie de travailler chez vous. Présentez ce qui vous distingue : vos activités, votre culture d’entreprise et ce que vous offrez à votre équipe.
• Découvrez les personnes derrière les CV. Discutez de leur parcours, de leurs compétences et de ce qui les motive pour mieux apprécier ce qu’elles pourraient apporter à votre organisation.
• Faites avancer votre recrutement. Repérez les personnes que vous souhaitez revoir en entrevue et convenez avec elles des prochaines étapes.
• Recrutez sans vous déplacer et sans frais. La Foire est entièrement virtuelle et la participation est gratuite.
Qui peut participer?
Les employeurs du Grand Sudbury
La participation est réservée aux employeurs du Grand Sudbury ayant des besoins de recrutement.
Votre organisation peut participer à la Foire, qu’elle exerce ses activités en français, en anglais ou dans les deux langues. Vous devez toutefois souhaiter embaucher des personnes francophones ou bilingues et être en mesure d’échanger en français avec les candidats et candidates pendant l’événement.
Vous pouvez participer même si vous n’avez qu’un poste à pourvoir ou si vous prévoyez embaucher prochainement. Précisez simplement vos échéances lors de l’inscription.
Des secteurs variés
La Foire s’adresse aux employeurs de tous les secteurs, y compris ceux de la santé, de l’éducation, des métiers spécialisés, de la construction, de la mécanique de véhicules lourds, des services financiers et de bien d’autres encore.
Votre participation, étape par étape
1. Dès maintenant — Inscrivez votre organisation
Remplissez le formulaire pour préciser vos postes à pourvoir et les profils recherchés. Ces renseignements nous aideront à promouvoir vos possibilités d’emploi.
2. Avant la Foire — Préparez vos rencontres
Préparez une présentation de votre organisation et de vos postes. Vous recevrez votre horaire, les consignes de participation et les renseignements de connexion avant l’événement.
3. Pendant la Foire — Présentez vos postes et découvrez les talents
Échangez avec les candidats et candidates sur leurs compétences et leur expérience. Répondez à leurs questions sur les emplois proposés et votre milieu de travail.
4. Après la Foire — Poursuivez les démarches d’embauche
Reprenez contact avec les personnes qui ont retenu votre attention pour organiser des entrevues et poursuivre votre processus de recrutement.
Je suis un chercheur d’emploi
Tu es à la recherche d’un emploi à temps plein, à temps partiel, ou encore d’un emploi étudiant? Viens rencontrer les employeurs de la région!
Nous t’invitons à venir te renseigner sur les emplois francophones qui sont disponibles dans la région du Grand Sudbury. Tu aimerais te lancer dans une carrière professionnelle, trouver un emploi dans ton métier, ou découvrir les opportunités qu’offre cette région du Nord ? Tu as besoin d’aide avec ton C.V. ou avec la préparation d’une future entrevue ? Cette foire d’emploi est faite pour toi!
Lien d’inscription à venir prochainement!
Foire aux questions
À quoi devrions-nous s’attendre lorsque nous participons à la Foire virtuelle en tant qu’employeur?
Il s’agit d’un format original qui combine à la fois les formules rencontres rapides (speed dating) et séances d’accueil (meet-and-greet). En vertu de ce format, chaque employeur a une plage de 20 minutes pour se présenter. Ensuite, les employeurs rencontrent les chercheurs d’emplois en rafale pendant 50 minutes.
Une vingtaine d’employeurs et quelques 400 chercheurs d’emploi ont participé à la première édition ! En moyenne, 45 chercheurs d’emploi ont participé à chacune des présentations d’employeurs. Près d’une centaine de rencontres rapides ont suivi les présentations.
Pour qui est destinée cette foire ?
La Foire en personne vise principalement les résident.e.s du Grand Sudbury, francophones et bilingues. La Foire d’emploi virtuelle cible les résidents permanents, ainsi que les résidents temporaires de la Ville du Grand Sudbury ou d’ailleurs, qui ont un permis d’étude ou un permis de travail, ainsi que les étrangers en possession d’un permis de travail ou d’un visa de résident permanent qui souhaitent immigrer au Canada et qui pourraient vouloir s’installer dans la Ville du Grand Sudbury.
Où aura lieu cette foire ?
La Foire aura lieu en ligne, sur la plate-forme Zoom. Le lien de connexion à la plate-forme vous sera envoyé avec le Guide de participation à l’intention du chercheur d’emploi, dans les jours précédant l’événement. Il est donc important de vous inscrire afin de recevoir le guide.
De quoi avez-vous besoin pour participer à cette foire ?
Vous devez être inscrit.e via le formulaire d’inscription en ligne à l’intention des chercheurs d’emploi. Vous avez besoin d’un CV adapté au format ontarien, en français et/ou en anglais en fonction de la demande de l’employeur. Un atelier est prévu en ce sens afin de vous aider à préparer votre CV.
Que vous apporte cette foire et pourquoi y participer?
La Foire de l’emploi permet d’être facilement mis en contact avec un important bassin de chercheurs d’emploi francophones et bilingues. La formule de l’événement est conviviale et est facilement intégrable à vos horaires, puisque cela ne nécessite qu’une heure de votre temps. La plage horaire pour votre participation à la foire vous permet de : présenter votre organisation, vos postes et le processus de recrutement et de réaliser des entrevues de présélection en format « speed dating » en individuel avec les candidat(e)s.
Comment se déroule la foire ?
Il s’agit d’un format original qui combine à la fois les formules Rencontres rapides (« speed dating ») et Séances d’accueil (« meet-and-greet »). En vertu de ce format, chaque employeur a une plage de 20 minutes pour se présenter. Ensuite, les employeurs rencontrent les chercheurs d’emplois en rafale pendant 50 minutes.
Où aura lieu cette foire ?
En ligne, sur la plate-forme Zoom. Le lien de connexion à la plate-forme vous sera envoyé dans les jours précédant l’événement.
Comment se connecter ?
Suite à votre inscription à la foire de l’emploi, vous recevrez un guide de participation, incluant les éléments associés à votre participation. Un test technique est prévu afin que les employeurs puissent tester la plate-forme et poser les questions techniques associées à leur participation.
